PENIPUAN bermodus MENAWARKAN PEKERJAAN

Informasi PENTING untuk FRESH GRADUATE / sedang mencari PEKERJAAN

Hal ini telah saya alami sendiri kemarin sore, berikut kronologi secara rinci:

1. Saya sedang mencari pekerjaan dan kebetulan menemukan berita lowongan pekerjaan di link:

*ttp://indojobcenter.com/jobs/lowongan-kerja-2014-pt-djarum-3/

Nb:

(ganti tanda “*” di link atas dengan huruf “h” untuk mengakses link)

2. Kemudian saya mendaftar sesuai dengan ketentuan ke email yang di cantumkan, yaitu:

recruitment.djarum@asia.com

3. Dua Hari lalu (9 Agustus 2014), penipu mengirimkan sebuah email palsu yang mengatasnamakan dari PT.DJARU* INDONESIA, Karena saya sibuk hari itu maka saya tidak sempat membuka email.

4. Esoknya (10 agustus 2014) saya menerima pesan sms dari si penipu yang mengatakan bahwa ia merupakan HRD dari PT.DJARU* INDONESIA dan telah mengirimkan Surat Panggilan text seleksi calon Karyawan(i) ke email saya. Saat itu sy belum tahu kalau email tersebut palsu karena berasal dari email sebelumnya, yaitu  recruitment.djarum@asia.com.

5. Di dalam email tersebut terdapat 1 file (word), Bisa dilihat pada gambar berikut:

6. Surat Panggilan text seleksi calon Karyawan(i) tersebut dibuat dengan lumayan rapi, sehingga mengecoh pemikiran saya dan ayah saya. Karena sedang sibuk, saya mempercayai email tersebut tanpa sempat mengecek identitas dan nomer telpon yang tertera di surat tersebut. Surat tersebut bisa dilihat sebagai berikut:

7. Selama mengikuti Prosedur, tidak ada kecurigaan sama sekali. Saat saya melakukan prosedur registrasi dan reservasi biro perjalanan peserta seleksi, saya diminta untuk membayar terlebih dahulu harga akomodasi sebesar Rp 2.450.000 yang di kirim ke saudara Tino Nuriman sebagai pembayaran awal. Pak Tino juga mengatakan bahwa ticket pesawat telah di input dan di booking via internet, dimana batas pembookingannya tidak lebih dari 2 jam. Sehingga jika sy tidak membayar lebih dari 2 jam, penerbangan akan dibatalkan.

8. Belum ada kecurigaan saat ini karena memang logikanya batas booking penerbangan hanya sampai 2 jam. Dengan sabar dan jelas mereka menjelaskannya di telpon kepada saya bahwa seseorang bernama pak Deny akan mengabari saya setelah membayar. Kemudian ayah saya membayar ke rekening tsb.

9. Sesuai janjji sy akan mendapat nomer peserta + pin ticket sbg ganti penukaran tiket (boarding pass) setelah melakukan pembayaran, Tak lama kemudian SMS baru tentang penginputan nomer oleh pak Deny masuk ke dalam HP saya, tetapi sy tidak mendapatkan nomer peserta + pin ticket.

10. SMS dari pak Deny tersebut malah menyuruh saya kembali ke ATM dan melakukan penginputan nomer. Disinilah saya dan ayah sy mulai curiga.

11. Sesampainya di dalam ATM, saya menelpon pak Deny dan menginputkan nomer sesuai dengan bimbingannya. Tetapi penginputan nomer tersebut malah menjurus menjadi pengiriman transaksi ke rekening RATNA SARI sebesar 9 jt rupiah.

11. Sebelum menekan tombol iya untuk mengirim, ayah saya langsung mengambil telpon dan menanyakan maksud transaksi ini dengan nada tinggi kepada pak deny. Di sisi lain pak deny terus menanyakan apakah sudah dikirim uang tersebut dan akan memberi tahu sy akan tujuannya setelah uang tersebut terkirim.

*CARA untuk MENCEGAH penipuan dalam lamaran kerja selanjutnya:

1. Pastikan kelengkapan / identitas perusahaan seperti nomor telpon, alamat dll perusahaan yang di cantumkan di surat panggilan/ berita lowongan kerja SAMA dengan yang di cantukan di website perusahaan original. Contohnya untuk kasus ini tercantum nomer telpon +62-21 383 2222 pada Surat Panggilan text seleksi calon Karyawan(i) palsu, sedangkan pada website +62 (21) 5346901

2. Umumnya perusahaan besar membuka lowongan untuk pendaftaran dengan cara mendaftarkan riwayat diri melalui WEBSITE PERUSAHAANNYA, dan bukan melalui email. Awalnya saya pikir recruitment.djarum@asia.com merupakan alamat email asli dari PT.DJARU* INDONESIA, Hal ini lah yang mengecoh saya.

3. Jika di dalam Surat Panggilan terdapat pembayaran, tanyakan dengan jelas untuk tujuan apa. Dan umumnya tidak akan ada pembayaran akomodasi dari perusahaan untuk SELEKSI TES TAHAP AWAL (Seleksi setelah tes administrasi / tes seleksi berkas). Serta Tingkatkan sedikit kecurigaan akan gaji pekerjaan yang sangat tinggi untuk ukuran FRESH GRADUATE.

4. Usahakan untuk BERBAGI INFORMASI berita lowongan kerja kepada sesama teman yang membutuhkan, agar meningkatkan tingkat kewaspadaan dan lebih teliti dalam memilih berita lowongan.

5. Jika Info saya ini terlalu sepele, bisa di lewati. Tetapi jika menurut anda info ini bisa membantu yang lainnya untuk meningkatkan kewaspadaan, maka ada baiknya untuk berbagi / SHARE info ini ke orang lain agar tidak terdapat korban lainnya.

NB:

Walaupun saya telah ditipu oleh berita lowongan di indojobcenter.com, bukan berarti semua berita pekerjaan di indojobcenter.com adalah penipuan.

Trims.


Untuk mengunduh contoh file DOC dan PDF Penipuan, bisa download di:
DOC dan PDF Penipuan